Mitarbeiterförderung zahlt sich aus.
Gut ausgebildete, engagierte Mitarbeiter sind für den wirtschaftlichen Erfolg eines landwirtschaftlichen Betriebes enorm wichtig. Auch sie müssen laufend dazu lernen und sich fortbilden, um ständig auf dem neuesten Stand zu sein. Die Landberatung Niedersachsen weiß, worauf Landwirte hier achten müssen – z. B. auf das Arbeits- und Tarifrecht. Weitere Informationen finden Sie auch auf dieser Seite.
Fachartikel
Praktikum 2010-2011: Junge Leute für ein Jahr in die USA
Jungen Menschen haben nun die Möglichkeit, amerikanisches Leben und Arbeiten aus erster Hand zu erfahren. Das Parlamentarische Patenschaftsprogramm (PPP) bietet ein akademisches Semester an einem Community College und berufliche Weiterbildung bei einem amerikanischen Arbeitgeber.
Das PPP ist...
Berufsunfähigkeit absichern
Neben der Privathaftpflicht ist die Berufsunfähigkeit die zweitwichtigste private Versicherung. Kann der landwirtschaftliche Beruf aufgrund eines landwirtschaftlichen Unfalles nicht mehr ausgeübt werden, zahlt die Berufsgenossenschaft. Die Berufsunfähigkeit aufgrund von Unfällen liegt jedoch unter...
Mitarbeiter für landwirtschaftlichen Betrieb gesucht
Die Landw. Unternehmensberatung Harburg e.V. sucht für einen aufstrebenden landwirtschaftlichen Ackerbaubetrieb mit intensivem Kartoffelanbau und Vermarktung sowie dem angegliederten Lohnunternehmen einen engagierten Mitarbeiter.
Förderung von Nachwuchskräften im Agrarbereich
Stiftung für Begabtenförderung vergibt Stipendien
Unser Tipp:
Der Deutsche Bauerverband bietet für junge Menschen zwischen 18 und 30 Jahren Praktikumsplätze in Europa und Übersee. Unter bestimmten Voraussetzungen erhalten Praktikanten freie Unterkunft und Verpflegung sowie Taschengeld. Nähere Informationen bei: <link...
