Mitarbeiterförderung zahlt sich aus.
Gut ausgebildete, engagierte Mitarbeiter sind für den wirtschaftlichen Erfolg eines landwirtschaftlichen Betriebes enorm wichtig. Auch sie müssen laufend dazu lernen und sich fortbilden, um ständig auf dem neuesten Stand zu sein. Die Landberatung Niedersachsen weiß, worauf Landwirte hier achten müssen – z. B. auf das Arbeits- und Tarifrecht. Weitere Informationen finden Sie auch auf dieser Seite.
Fachartikel
Mitgliederzuwachs
So kann jedes Jahr beginnen: Im Januar 2012 freut sich die Landberatung über neue Mitglieder.
Wir begrüßen ganz herzlich vom Spezialberatungsring für Rinderhaltung und Futterbau e.V. die Berater Uwe Herzog und Bettina Olbrisch, den Vorstand, 125 Mitglieder und 11.875 Kühe.
Eine...
Wegfall der Arbeitserlaubnispflicht für Saisonarbeitskräfte aus Rumänien und Bulgarien
Staatsangehörige aus Bulgarien und Rumänien bedürfen nach § 18 der BeschVO am dem 1. Januar 2012 keine Arbeitserlaubnis-EU mehr.Es sind jedoch aufgrund der noch nicht vollständigen Arbeitnehmerfreizügigkeit weiterhin die Regelungen des § 18 BeschVO zu beachten. Das heißt, dass die Beschäftigung
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Arbeitnehmer aus Rumänien und Bulgarien ab 2012 genehmigungsfrei
Ab dem 1. Januar 2012 können Landwirte, Forstwirte und Gärtner in Deutschland Arbeitskräfte aus Rumänien und Bulgarien ohne Arbeitsgenehmigung bis zu 6 Monaten im Kalenderjahr beschäftigen.
Agrar-Job-Treff 2011
Die Dachorganisationen des Grünes Zentrums und die Land&Forst laden gemeinsam mit der Fakultät für Agrarwissenschaften der Uni Göttingen am 15. Juni 2011 zum Agrar-Job-Treff 2011 ein. Junge Berater/innen stellen die beteiligten Organisationen vor und geben einen ...
Zusätzliche Dokumentationspflicht bei Minijobs
Neue Vorschrift für Arbeitgeber von geringfügig Beschäftigten (Minijobber)
Arbeitgeber müssen seit 01.01.2011 für ihre Lohnunterlagen eine schriftliche Erklärung von ihren Minijobbern einholen, in denen diese alle weiteren Beschäftigungsverhältnisse angeben. In...
